Nhằm chăm lo sức khỏe người lao động, chủ động theo dõi, phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt Nam (VCC) tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, nhân viên trong Công ty.

Thực hiện các quy định về khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động, VCC đã xây dựng kế hoạch và phối hợp với Phòng khám Đa khoa Nhật Bản T-Matsuoka tổ chức chương trình khám sức khỏe năm 2026. Đối tượng tham gia gồm thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành và toàn thể cán bộ, nhân viên làm việc thường xuyên tại Công ty, trong đó bao gồm cả cán bộ hưu ký hợp đồng lao động đang làm việc tại VCC.

Chủ động chăm sóc sức khỏe cho người lao động

Chương trình được triển khai theo hai giai đoạn.

• Trong ngày 07 và 08/09/2026, cán bộ, nhân viên thực hiện lấy mẫu xét nghiệm vào buổi sáng tại Tầng 8, Trụ sở Công ty. Việc lấy mẫu được tổ chức theo từng đơn vị, phòng ban nhằm bảo đảm thuận tiện, hạn chế ảnh hưởng đến công việc chuyên môn và giúp quá trình khám được thực hiện khoa học, hiệu quả.
• Từ ngày 14 đến hết ngày 17/09/2026, cán bộ, nhân viên sẽ thực hiện khám sức khỏe trực tiếp tại Phòng khám Đa khoa Nhật Bản T-Matsuoka, số 154 Nguyễn Thái Học, Ba Đình, Hà Nội.

Theo lịch được Công ty bố trí, chương trình khám được phân bổ theo từng đơn vị trong 4 ngày, với quy mô lần lượt 60 người/ngày trong ba ngày đầu và 100 người trong ngày cuối, bảo đảm toàn thể cán bộ, nhân viên được khám theo lịch đã sắp xếp.

Danh mục khám toàn diện

Gói khám sức khỏe năm 2026 được xây dựng tương đối toàn diện, kết hợp giữa khám lâm sàng, xét nghiệm và các kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh, giúp người lao động có cái nhìn tổng thể hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân.

Các nội dung chính bao gồm:

• Khám nội tổng quát, tai mũi họng, răng hàm mặt, mắt và phụ khoa đối với nữ.
• Xét nghiệm công thức máu 22 thông số.
• Định lượng glucose, cholesterol, triglyceride, HDL-C, LDL-C.
• Kiểm tra các chỉ số chức năng gan như AST, ALT, GGT.
• Xét nghiệm ure, creatinine, calci toàn phần, sắt huyết thanh và acid uric.
• Tổng phân tích nước tiểu 11 thông số.
• Điện tim thường.
• Chụp X-quang ngực thẳng.
• Siêu âm ổ bụng tổng quát.
• Siêu âm tuyến giáp.
• Tư vấn và kết luận sức khỏe sau khi hoàn thành các nội dung khám.

Bên cạnh các nội dung nằm trong gói khám, cán bộ, nhân viên có nhu cầu có thể đăng ký thực hiện thêm một số dịch vụ khám, xét nghiệm hoặc chẩn đoán chuyên sâu theo nhu cầu cá nhân và tự thanh toán chi phí.

Sức khỏe người lao động – nền tảng cho sự phát triển bền vững

Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là hoạt động thực hiện theo quy định mà còn thể hiện sự quan tâm của VCC đối với sức khỏe và đời sống của đội ngũ cán bộ, nhân viên – những người trực tiếp đóng góp vào sự phát triển của Công ty.

Thông qua việc kiểm tra sức khỏe thường xuyên, mỗi cán bộ, nhân viên có thêm cơ sở để chủ động theo dõi thể trạng, phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường và điều chỉnh chế độ sinh hoạt, làm việc phù hợp. Đây cũng là cơ sở để Công ty tiếp tục quan tâm, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác.

VCC luôn xác định con người là nguồn lực quan trọng nhất, quan tâm đến sức khỏe người lao động chính là đầu tư cho sự phát triển lâu dài của Công ty vì thế Công ty hy vọng rằng chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 sẽ mang đến cho mỗi cán bộ, nhân viên thêm một cơ hội để quan tâm đến sức khỏe của bản thân, từ đó chủ động chăm sóc sức khỏe và duy trì một trạng thái tốt nhất trong công việc cũng như cuộc sống.